為幫助新任年輕中層管理人員盡快轉(zhuǎn)變角色、筑牢拒腐防變思想防線，4月1日下午，市經(jīng)投集團召開新任年輕中層管理人員廉潔談話會，市紀委監(jiān)委駐市經(jīng)投集團紀檢監(jiān)察組組長、市經(jīng)投集團黨委委員、紀委書記楊林主持會議，新任中層管理人員參加會議。

會議指出，開展新任中層干部廉潔談話既是干部選拔條例規(guī)定的必要程序，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督、夯實黨風廉政建設(shè)的一項重要制度，體現(xiàn)了組織對新任干部在政治上、思想上的關(guān)心和愛護。

會上，楊林同志對參會的新任中層管理人員提出三點要求：一是要認清黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，要知敬畏、守底線，從嚴從緊管好自己及身邊人，扎實履好崗位職責。二是要算好“六本賬”、守好責任田，把正確認識權(quán)力、行使權(quán)力融入日常、放在經(jīng)常，切實擔負“一崗雙責”責任，不斷提高自身“免疫力”。三是要加強學習、提升紀法素養(yǎng)，持之以恒學習與國有企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的法律規(guī)定，嚴格按照黨紀國法和制度規(guī)定履職行權(quán)，做遵紀守法、規(guī)范管理的國有企業(yè)中層管理人員。

參會的新任中層管理人員先后作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，在新的工作崗位上將嚴格要求自己，堅持正確世界觀、人生觀、價值觀，認真學習法紀法規(guī)，做到履職盡責、廉潔自律、堅守底線，為做大做強國有企業(yè)、營造風清氣正干事氛圍作出應(yīng)盡貢獻。